Mi modelo
Modelo 4PL®
Modelo 4PL® de Desarrollo Comercial y Experiencia del Cliente. Mi forma de vender, basada en la confianza, el servicio y la generación de valor.
Trabajo con un modelo propio, el Modelo 4PL®, que permite analizar y desarrollar cuatro dimensiones clave de una organización: Propósito, Personas, Procesos y Performance, atravesadas por el Liderazgo como eje que conecta y sostiene la transformación.
Y lo implemento a través de un sistema de intervención que comienza comprendiendo y diagnosticando la realidad de cada organización para luego diseñar, implementar y acompañar soluciones a medida.
Las cuatro dimensiones
Cuatro dimensiones, un eje que las sostiene
El Modelo 4PL® explica desde dónde miro una empresa y mi sistema explica cómo la ayudo.
Propósito
Define para qué hacen lo que hacen y qué experiencia quieren generar.
Personas
Desarrolla las competencias comerciales, comunicacionales y relacionales de quienes hacen posible esa experiencia.
Procesos
Ordena cómo se atiende, se asesora, se realiza el seguimiento y se acompaña al cliente.
Performance
Permite medir resultados, detectar oportunidades y sostener la mejora.
El quinto elemento
Liderazgo
Es el eje transversal que alinea el propósito, desarrolla a las personas, sostiene los procesos e impulsa la performance.
Mi sistema de intervención
Cómo aplico mi Modelo 4PL®
Mi sistema empieza comprendiendo y diagnosticando la realidad de cada organización, para luego diseñar, implementar y acompañar soluciones a medida.
Comprender
Entiendo la realidad del negocio, su contexto y sus personas antes de proponer nada.
Diagnosticar
Detecto dónde están las brechas, qué funciona y qué necesita transformarse.
Diseñar
Diseño la intervención adecuada, combinando consultoría, capacitación, coaching y procesos.
Implementar
Pongo en marcha las soluciones acompañando la implementación real en el día a día.
Acompañar
Sostengo el proceso junto al equipo y sus líderes hasta que quede incorporado.
Medir
Medimos avances y transformamos las mejoras en resultados sostenibles.
No improviso: primero comprendo, después intervengo.
Siguiente paso
¿Querés ver cómo podemos trabajar juntos?
Conocé las cuatro formas en las que puedo acompañar a tu organización a vender mejor.
Ver mis serviciosSin cargo · Sin compromiso
Empezamos con una entrevista de exploración
Antes de cualquier propuesta, conversamos. Es el primer paso para comprender tu realidad, identificar dónde estás hoy y definir, juntos, si tiene sentido que trabajemos juntos.
Reservar mi entrevistaUna conversación personal, sin costo y sin compromiso.
Un primer diagnóstico de dónde está tu proceso comercial hoy.
Definimos juntos si tiene sentido avanzar trabajando juntos.